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Trader en Desarrollo Social
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TABLA DE CONTENIDO

PRESENTACION

La problemática social en Colombia, plantea un cambio de paradigma sobre la responsabilidad y toma de conciencia de las organizaciones tanto publicas como privadas frente a la sociedad en la que desempeñan sus actividades, que demandan acciones creativas e innovadoras de Responsabilidad Social, en donde las alianzas entre las universidades, las empresas, las entidades del estado y las ONG’s, están llamadas a   convertirse en factores potenciadores de la acción local del desarrollo; de igual forma la cooperación internacional en sus múltiples escenarios debe entenderse y asumirse como un factor esencial de desarrollo social y económico que conviene vincular a los procesos de desarrollo local.

Todo este complejo de variantes demandan capital humano especialmente entrenado con énfasis en  competencias personales y de grupo, que puedan estimular los  procesos de innovación y  competitividad, indispensables para enfrentar con éxito los desafíos de la inequidad y la  injusticia social,  el deterioro del medio ambiente y otras grandes problemáticas que frenan  el desarrollo y generan las trampas de  pobreza.

Como respuesta a ésta necesidad sentida en todo el territorio nacional, La FUNDACION NORTE SUR en la celebración de sus 21 años y  en el marco de su programa de “Fortalecimiento de Capacidades Locales para el Desarrollo” se complace en presentar éste programa como una contribución a la búsqueda incesante de la paz que queremos los Colombianos.

EXPERIENCIA  Y TRAYECTORIA INSTITUCIONAL

Desde su fundación en 1990, la Fundación Norte-Sur ha trabajado intensamente en promover el desarrollo social y la democratización de la información sobre cooperación internacional,  capacitando en éstos temas, en diversos niveles y con múltiples socios locales, principalmente Universidades y Cámaras de Comercio, a más de 19.000 líderes y gestores sociales provenientes de  más de  400 municipios colombianos.

Se destacan entre otros programas, la realización de 6 promociones de la Especialización en Cooperación Internacional y Gerencia Social, en Convenio con la Universidad de San Buenaventura Cali;  41 promociones del Diplomado en Cooperación Internacional para el Desarrollo Social; 5 Simposios de Cooperación Internacional; 4 Congresos de Cooperación internacional y 2 Ruedas de Negociaciones Culturales, eventos en los cuales  participaron conferencistas de 43 Países y 34 Organismos Internacionales.

En el año 2000,  en asocio con   FUPAD (USA) participó en el diseño,  formulación, gestión y ejecución de un proyecto de reestablecimiento económico para Población Desplazada, financiado por USAID por 3 años, con una cobertura de más de  22.000 familias beneficiadas en 14 departamentos del país.

Ha brindado asistencia técnica para la implementación de la Oficina de Cooperación Internacional de Bello (Antioquia); la creación de Corpometa; la implementación del programa de internacionalismo de la Universidad del Magdalena; el  Montaje de la Incubadora de empresas del Meta; el Programa “Empleo en Acción”, con 13 proyectos de obras públicas y 650 mujeres cabeza de familia beneficiarias en Zarzal – Valle; el  Programa “Jóvenes en Acción” con 19 cursos de capacitación socio-laboral beneficiando a 690 jóvenes en Bogotá; la creación de la Corporación Acuavalle S.A.  Para el Desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, entre otras.

Ha apoyado el Fortalecimiento Institucional de El Cottolengo en Jamundi, la Fundación Mundo Oral de Bucaramanga, la Fundación Patrimonio Ambiental, el Instituto Merani, de Bogotá, la Fundación Renacer,  la Fundación Casa Hogar la Esperanza de Soacha, la Fundación Hechos por Colombia en Santa Marta, entre muchas otras en todo el país.

En el campo de las alianzas estratégicas promovió la Unión Temporal  CAFAM – COMFANDI – FUNDACION NORTE SUR  para ejecutar un proyecto de atención a desarraigados en Cali con financiación de la Unión Europea; promovió la iniciativa HAITI somos todos, Unión Temporal  entre la   Corporación Diocesana de Cartago, Corporiesgos, Fundación Antonio Restrepo Barco, Fundación Norte Sur,  Universidad San Buenaventura  de Cali y  Parque Tecnológico de la Umbría, para a través de la Tecnología FOREC, contribuir a la reconstrucción de éste país hermano.

El trabajo continuo y especializado de 21 años en el tema del Desarrollo Social y la  Cooperación Internacional, la trayectoria académica, la experiencia en el manejo administrativo, logístico y operativo de proyectos de desarrollo social y cooperación internacional, la experiencia en la estructuración de alianzas y el manejo de temas relacionados con Responsabilidad Social Empresarial, así como su solidez institucional y financiera, le dan a la Fundación Norte-Sur las credenciales para garantizar el mejor entrenamiento sobre el tema disponible en Colombia.

DISEÑO Y DIMENSION DEL PROGRAMA

El programa ha sido estructurado acorde con el perfil y las necesidades  del target al cual está dirigido, desarrollando un currículo que integra  la visión internacional  frente a la realidad nacional, contextualizado con los nuevos enfoques de desarrollo de Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo del Milenio, que permite la posibilidad de promover intervenciones  estratégicas e innovadoras en temas sociales a nivel local desde lo político, lo económico y lo empresarial, con ejes transversales de género, medio ambiente, minorías étnicas y  sostenibilidad, que junto a los estándares de calidad, metodología, horario de clase y exigencia académica, conducirán a que los participantes logren “pensar globalmente  y actuar localmente”.

La arquitectura del programa se caracteriza por la flexibilidad de su implementación, ya que los módulos, siendo autónomos como un conjunto de conocimientos independientes, se relacionan estrechamente, formando un conjunto coherente, compacto y efectivo de conocimientos que conducen al desarrollo de un buen nivel de  experticia  en el campo del Desarrollo Social.

El programa Trader en Desarrollo Social, cuenta con la participación de  profesores de las mas altas calidades y reconocimiento, con excepcional formación académica y experiencia efectiva en dirección, gestión y consultaría  en múltiples sectores y en  entidades de carácter nacional e internacional.

A  QUIEN VA DIRIGIDO:

Este es un programa dirigido a empresarios, académicos, directivos, gerentes y coordinadores, que deseen enriquecer y agregar valor a sus organizaciones  a través de actividades de proyección y responsabilidad  social y en general a profesionales de cualquier disciplina que deseen desarrollar competencias para identificar, formular, gestionar y  dirigir  proyectos sociales; diseñar programas, dirigir entidades o adelantar emprendimientos en el campo social, de la Responsabilidad Social Empresarial, la Proyección Social Universitaria,  o  la Cooperación Internacional.

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar a los participantes conocimientos, espacios de reflexión y referencias para poder profundizar en cada una de las temáticas abordadas, que les permitan estimular  y desarrollar competencias y pensamiento crítico y estratégico, para enfrentar con éxito los retos del desarrollo social y la gestión de valor de las instituciones a partir del diseño e implementación de acciones éticas y responsables en  un entorno globalizado, competitivo y dinámico como el de hoy, agregando valor a la organización a partir de la implementación de un nuevo modelo de gestión social del desarrollo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.- Examinar la conceptualización global del desarrollo y sus propuestas y efectos a  nivel local.

2.- Revisar los avances en la construcción de pensamiento sobre Responsabilidad Social de las Empresas y la Proyección Social de las Universidades, para emplearlos  creativamente en sus propios escenarios.

3.- Reconocer los fundamentos de aprestamiento institucional y el Marketing Social  para la efectiva intervención local.

4.- Interpretar la construcción de alianzas con énfasis en las relaciones público - privado como factor potenciador del desarrollo local.

5.- Utilizar las diversas metodologías de formulación de proyectos sociales a partir de la lógica del proyecto, la evaluación y la Construcción de Indicadores Sociales.

6.- Aplicar el desarrollo de fondos para planes, programas y proyectos de desarrollo social, con énfasis en cooperación Internacional.

PLAN DE ESTUDIOS

MODULO

CONTENIDO

1

Introducción a la Cooperación Internacional

Origen y Evolución de la Cooperación Internacional. Tipos, Modalidades y Mecanismos de acceso; Nuevos conceptos de  Desarrollo, Objetivos de Desarrollo del Milenio, Declaraciones de París y Accra; Marco legal en Colombia; Sistema nacional de C. I.; Perspectivas de la Cooperación Internacional en el gobierno del Presidente Santos.

Aprestamiento Institucional para la C.I. Creación de valor agregado.

Aspectos Legales, Contables, Tributarios y Laborales; Gestión de exoneración de IVA; Sostenibilidad; Estructuración Programática, Balance Social; Introducción de las perspectivas de Género, Medio ambiente, poblaciones vulnerables, Derechos Humanos . y Derecho Internacional Humanitario.

Alianzas - Nuevo modelo para potenciar recursos para el desarrollo social ante la C.I.

Tipos y modalidades de alianzas; La alianza ganadora: Empresas con programas de RSE, Universidades con programas de Proyección Social, Entidades Gubernamentales y ONG'S, trabajando unidas por el Desarrollo; La estructuración de la alianza, la negociación, el ajuste institucional , la operatividad, la resolución de controversias, los niveles de responsabilidad, la gestión individual y conjunta; las perspectivas y el relacionamiento con donantes internacionales.

2

Responsabilidad Social Empresarial 1

La oportunidad social empresarial como una estrategia empresarial; Primera generación: la ideológica; Segunda generación: la filantrópica; Tercera generación: la estratégica; Cuarta generación: la de sensibilidad al conflicto. La Cultura Empresarial; La ética de la empresa; Empresa y Oportunidad Social; Retos y Futuro de la Oportunidad Social;

Responsabilidad Social Empresarial 2

¿Qué entenderemos por Responsabilidad Social Estratégica? Beneficio de un enfoque de Responsabilidad Social; Pacto Mundial; Las metas del Milenio; ¿Cómo formular un diagnóstico de Responsabilidad Social Empresarial? Indicadores Ethos; Filtro de Materialidad; Global Reporting Iniciative; Seguimiento.

3

Desarrollo Local

Conceptos y modelos del Desarrollo Local; Desarrollo local, sociedad local y globalización; El quinto eje del Desarrollo Local: la participación; Desarrollo local en contextos de Cambio Climático; Prácticas del desarrollo local: Los procesos indígenas, afrodescendientes y campesinos; Desarrollo integral local: La apuesta de la Comisión Europea - Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio; La apuesta de Naciones unidas, las ADEL -. Experiencia de la provincia de Vélez; La apuesta del sector privado - Fundación Carvajal.

4

Marco Lógico

El Proyecto; Tipología de Proyectos; Enfoque del Marco Lógico - Ciclo de Vida de un Proyecto: Identificación del Proyecto, análisis de pre-factibilidad y factibilidad, el problema, los objetivos, las alternativas, los productos, las actividades, los insumos.

Construcción de Indicadores

Construcción de Indicadores y Fuentes de Verificación; Matrices de Planeación y Operativa; Medios y Costes; Monitoreo y Evaluación.

5

Taller Formulación de Proyectos de C.I.

Revisión y Diligenciamiento de Formatos; Recomendaciones prácticas para estructura, enfoque y redacción; Elegibilidad de costes, técnicas y herramientas para estimación y estructuración del presupuesto, Gastos de administración y overhead; Minimización de riesgos.

Taller Gerencia de Proyectos de C.I.

Los cinco primeros pasos indispensables para empezar a caminar; Los contratos de subvención, los riesgos, las garantías, las sanciones; Recomendaciones prácticas para la ejecución, presentación de informes, auditorias y cierre de un proyecto financiado con recursos de Cooperación Internacional.

6

Mercadeo Social

Cambio e Innovación Estratégica para la gestión exitosa de recursos; Introducción al Mercadeo Social: Antecedentes, Evolución, Conceptos básicos; Mercadeo Tradicional Vs. Mercadeo Social (MS); Misión y Visión de MS;

Aplicativos de MS en entidades y programas de carácter social.

El carácter social de los Clientes (beneficiarios); Plan de MS; Evaluación de Impacto de las Estrategias de MS; Imagen Corporativa; Promoción y Divulgación; Marketing para Proyectos y Entidades vinculadas al sector Social.

7

Fuentes de C. I. vía Gobierno Nacional

Nuevos escenarios de la Cooperación Internacional y Donantes emergentes; La Cooperación Bilateral, Multilateral, Descentralizada, CPTD (Cooperación Técnica entre Países en Desarrollo); Principales Acuerdos de Cooperación para Colombia.

Fuentes de C. I. sin intervención del Gobierno

Cooperación No Gubernamental y Filantrópica, Iglesias, grupos políticos, sindicatos, Paternariados y grupos Internacionales de apoyo. Fundraising; Donación e importación de Equipos; Cooperación Cultural, Becas e Intercambios; Plan de Acción para identificar donantes y gestionar recursos exitosamente Negociación.

La Fundación se reserva el derecho de efectuar modificaciones de fechas o Docentes en casos de fuerza mayor o caso fortuito, siempre garantizando la calidad de la oferta y aplazar o cancelar
el Trader según el flujo de matriculas.

COMPETENCIAS

El programa busca estimular o fortalecer  competencias  integradoras de conocimientos, habilidades, actitudes y capacidades en la formulación de Proyectos con Marco Lógico, la Responsabilidad Social Empresarial y la Proyección Social Universitaria, el aprestamiento institucional para emprendimientos sociales, la Cooperación Internacional y la intervención social en lo local.

METODOLOGIA

Se ha diseñado una metodología activa y experiencial de aprendizaje, altamente dinámica e innovadora, donde se combina: lecturas previas a cada módulo; exposiciones magistrales de los docentes; trabajo interactivo  con los colegas participantes mediante análisis de situaciones reales y cotidianas, ejercicios, observación y exposiciones; trabajo en terreno que permita poner en contexto lo planteado en el aula y ensayos individuales, con soporte a través de Web y correo electrónico.

Las lecturas previas para las reflexiones y discusiones en clase, se basan en documentos de gran actualidad, suministrados por el programa.

El programa induce a que los participantes experimenten cambios no sólo a nivel profesional sino personal y la metodología estimula además un altísimo nivel de motivación y compromiso para  poner en práctica inmediatamente lo aprendido.

DEDICACION DE TIEMPO

Todo el programa demanda un  estimado de 288 horas en 4 meses. El programa se desarrolla con estándares internacionales de calidad, manejo del tiempo y cumplimiento de la siguiente forma :

Pre - inmersión: cuatro horas de lecturas obligatorias previas a cada módulo,  para un estimado de 52 horas no presenciales.

Inmersión: 7 inmersiones de dos días (16 horas), realizadas en promedio cada 15 días, en donde se desarrollan 2 módulos, c/u de 8 horas. Para un total  de 112 horas presenciales con acompañamiento docente.

Post - inmersión: 5 Visitas de trabajo en terreno entre encuentro y encuentro, en promedio de 4 horas c/u, para un estimado de 20 horas de trabajo colectivo; seis jornadas de trabajo en grupos para análisis de contexto y formulación de un proyecto aplicativo en promedio de 5 horas c/u, para un estimado de 30 horas; un ensayo individual por módulo, estimado en 5 horas de trabajo, para un estimado de 70 horas.

FLEXIBILIDAD

La Fundación Norte Sur, entendiendo las dificultades de tiempo y compromisos de los estudiantes participantes, permite tomar  las clases a las que no puedan asistir, en cualquiera de las ciudades en donde se ofrece el programa, e incluso tomarlas en la siguiente cohorte programada en la misma ciudad.

CERTIFICACION DE ASISTENCIA:

Este programa no otorga título académico, se entrega un certificado de participación  a quien cumpla el 85 % de asistencia y supere las exigencias académicas, relacionadas con lecturas, participación en clase, trabajos en grupo, trabajos en terreno, exposiciones y ensayo individual por cada módulo.

Al ser éste un programa único en su genero y de alto nivel de exigencia, ser “Trader en Desarrollo Social” de la Fundación Norte Sur,  será un excelente complemento de su hoja de vida profesional y una reconocida carta de presentación  para asumir cualquier responsabilidad relacionada con el tema en el país.

NOMINA DE DOCENTES

ORLANDO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ

Comunicador Social y Periodista de la Universidad Jorge Tadeo Lozano; con Postgrado en Finanzas; Egresado del Programa de Alta Gerencia de la Universidad Industrial de Santander.

Se ha desempeñado como profesor en los siguientes programas: Maestría en Juventud, Universidad Industrial de Santander; Especialización en Gerencia para las Artes, Instituto de Bellas Artes de Cali; Especialización en Gerencia social, Universidad Javeriana y Profesor invitado de diversas Universidades a nivel nacional e internacional. Actualmente se desempeña como Director, Investigador y Docente de la Especialización en Cooperación Internacional y Gerencia Social, Convenio Universidad de San Buenaventura Cali-Fundación Norte-Sur.

Veintiséis años de trayectoria en el sector social ocupando los siguientes cargos: Director de la Fundación Empresarial para el Desarrollo de Yumbo; Director de la Fundación para un Mejor Ambiente de la Cámara de Comercio de Cali; Director de la Fundación Renacer; Co-Fundador y Presidente de la Federación Vallecaucana de ONG’S; Co-fundador y Presidente de la Confederación Colombiana de ONG’S; Co-fundador de la Fundación Multicultural del Pacifico; Co-fundador de la Fundación Puerto Digital de Colombia; Co-fundador de la Fundación Patrimonio Ambiental; Presidente de la Fundación, Casa Hogar la Esperanza; Fundador y actual Presidente de la Fundación Norte-Sur, desde donde ha dirigido importantes proyectos y consultarías sobre desarrollo social, RSE y cooperación internacional.

Ha representado a Colombia ante la Asamblea Mundial de HABITAT; ante la Asamblea de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza; ante la Cumbre Internacional de la Niñez; a una sesión de la Asamblea de N.U. sobre Sustancias Psicotrópicas y a 5 reuniones anuales del comité de enlace de ONG’S de Cooperación Internacional de la U.E.

Ha coordinado 12 Misiones Internacionales, visitando más de 400 entidades de Cooperación en 29 países y ha estado al frente del grupo de (I+D) de la Fundación Norte-Sur durante los últimos 18 años.

VICTOR MANUEL QUINTERO URIBE

Bachelor of Science Economic y Master en Teoría Económica, Central Missouri State University U.S.A.; Estudios a nivel de Doctorado en Economía Agrícola en Virginia Pol. Institute and State University U.S.A; Especializado en Investigación Educativa en Contextos de Docencia Universitaria, Universidad de San Buenaventura de Cali.

En el área académica se ha desempeñado como Investigador e Instructor Asistente de Virginia Pol. Institute and State University U.S.A; Catedrático del Magíster de Administración de la Universidad del Valle; catedrático de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Tunja .y profesor invitado de las universidades: Andes, Central, Colegio Mayor de Cundinamarca, Cartagena, del Quindío, Industrial de Santander, Jorge Tadeo Lozano, Libre, Javeriana, Tecnológico de Monterrey y Autónoma de México; Actualmente es titular de las cátedras de Proyectos, Marco Lógico e Indicadores, en la Fundación Norte Sur.

A nivel de gestión se ha desempeñado como Director Centro de Estudios Socioeconómicos, Director de Proyección Social, Coordinador de Revistas Universitarias y Decano Facultad de Economía en la Universidad de San Buenaventura Cali; Ejecutivo Senior Proyecto Cerrejón Morrison Knutsen Barranquilla; Subgerente de Planeación Servicio Nacional de Aprendizaje SENA - Cali; Asistente Técnico Departamento de Investigaciones Económicas de la Caja Agraria Bogotá;

Ha realizado Consultarías Para: John Hopkins University.;Comité Intergremial de Cali; Coordinación Colombiana de Trabajo Voluntario; Volvalle; Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca -CVC ; Evaluar; Fondo Amazónico - Comunidad Europea; Fundación Carvajal; Fundación Corona; Fundación Friedrich Ebert; Fundación Social; Gobernación del Valle; Ministerio de Cultura; Instituto Fes de Liderazgo; Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural ; Codespa; Compañeros de las Américas; Universidad de Chile; Fundación Kellogg; Universidad Complutense; Instituto Alexander Von Humboldt; PNUD; GTZ; Superintendencia de Servicios Públicos., entre otras.

Ha realizado un considerable número de investigaciones, ponencias y publicaciones en temas de Desarrollo, Economía, Proyectos e Indicadores.

ALVARO MORALES OTERO

Administrador de Empresas Turísticas y Hoteleras, Universidad Externado de Colombia; Magíster Mercadeo Agroindustrial, Universidad Jorge Tadeo Lozano; Especialista en Docencia Universitaria, Universidad Autónoma de Bucaramanga; Especialista Gerencia de Mercadeo, Universidad Jorge Tadeo Lozano; Diplomado en Habilidades Gerenciales, Incorporación de Tics a procesos Educativos, Gestión de Calidad y Educación Virtual de la Universidad Autónoma de Bucaramanga.

Experiencia como docente en la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Asociación Colombiana de Corredores de Bolsa, Corporación Unificada Nacional – CUN, Universidad Internacional de Andalucía – España, Universidad de Congreso – Argentina y como profesor invitado de diversas universidades.

Se ha desempeñado como Asesor de Juventud y Director Proyecto Alianzas productivas Estado – Empresa - Universidad, de la Bolsa Concursable en el Ministerio de Educación Nacional; Asesor Proyecto de Educación Fundación Universitaria Cafam; Director Proyección Social, Director Unidad Estratégica de Proyectos y Docente de apoyo al proceso de reforma curricular y Registro Calificado en la Corporación Unificada Nacional CUN; Director Ejecutivo de la Fundación Norte Sur; Coordinador de la facultad de Administración Hotelera y Turística, Coordinador del sistema de acreditación y registro calificado y Coordinador del programa de hotelería de la American Hotel and Motel Asociation en la Universidad Autónoma de Bucaramanga; Director Comercial de Colseguros; Consultor consejería presidencial para la Juventud, la mujer y la familia, Naciones Unidas PNUD .

Actualmente se desempeña como Director del Programa de Administración Turística y Hotelera de la universidad Autónoma de Bucaramanga y como Par Académico CONACES Sala Ciencias Económicas, Administrativas y Contables del Ministerio de Educación Nacional.

ZOILO PALLARES VILLEGAS

Economista, Universidad Jorge Tadeo Lozano. Magister en Relaciones Internacionales: Universidad Externado de Colombia, Especialista en Desarrollo Económico Local y Mercadeo Territorial, Red Universitas Naciones Unidas. U de los Andes y Candidato a Doctorado en desarrollo de la producción y Sistemas Económicos Locales, en la Universidad dell´Insubria. Italia.

Quince años como docente en las Universidades: de los Andes, Externado de Colombia, Central, Jorge Tadeo Lozano, La Salle y Tolima.

Experto en Emprendimiento de Micro, Pequeña y mediana Empresa y Asociatividad Empresarial. Cadenas de Valor y Clúster, apoyando el Diseño, construcción y orientación a más de 100 grupos asociativos en 27 ciudades colombianas; Planeación estratégica y Desarrollo Económico local, participando en el Codiseño y creación de 10 Agencias de Desarrollo Económico Local en igual numero de territorios Colombianos y una Red nacional ADEL.

Se ha desempeñado como Director de ACOPI Bogotá, Director Académico de la Facultad de Administración de la Universidad Externado de Colombia, Evaluador Sénior del Programa de Desarrollo Económico Local y Comercio de la Unión Europea- Mincomercio; Director Técnico Nacional del programa ART-GOLD Colombia" del PNUD; Director de la Corporación Nueva Empresa y consultor por más de 15 años en entidades como : Presidencia nacional de Acopi, Fonade, Ficitec, Procomún, Fundación Ford, Fundación Social y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo.

Autor de las siguientes Publicaciones: El Desarrollo a Partir de lo Local: Compilación - Coautor, Fondo Editorial Nueva Empresa. Bogotá, 2010; Asociatividad Empresarial: Fondo Editorial Nueva Empresa, 2003; Hacer Empresa: Un reto. Coautor, 1991; Estudio de competitividad del Quindío: FISITEC, 1999; El Grupo de los Tres, Tesis de Maestría, I.A.E.D. 1998; Las Pymes frente al mundo: Sena –FONADE, 1995; La Internacionalización de las Pymes: El sector de las Artes gráficas, FONADE 1994.

HERNÁN LONDOÑO BARONA

Ingeniero Mecánico, Universidad del Valle; Magíster en Ingeniería Mecánica, Universidad de los Andes; Especialista en Gerencia Japonesa de la “AOTS” Japón; Especialista en Producción de la Carla Duisberg de Alemania; Especialista en Cooperación Internacional y Gerencia Social, Universidad de San Buenaventura.

A nivel académico se ha desempeñado como Profesor en las áreas de Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Producción e Ingeniería Industrial, Universidad Autónoma de Occidente; Docente del seminario “Hoy Jefes de Producción, Mañana Administradores de planta”, en todo el país, convenio Andi – Carl Duisberg Gelleschaft CDG de Alemania; Profesor de Cooperación Internacional” en la Universidad Javeriana de Cali; profesor de Responsabilidad Social Empresarial en la Especialización en Cooperación Internacional y Gerencia Social, convenio Universidad de San Buenaventura de Cali - Fundación Norte Sur.

A nivel empresarial se ha desempeñado como Vicepresidente de Producción de FANALCA S.A. y Gerente General de METALSUR S.A.; Presidente del Comité Técnico del “ASTIN” Sena en representación de la Andi.

A nivel del sector social se ha desempeñado como Director regional de Dividendo por Colombia en Cali; Miembro de las Juntas Directivas de: Fundación para el Desarrollo Empresarial; Fundación Fanalca; Fundación para el Desarrollo Integral del área de Influencia del Parque Industrial y Comercial del Cauca; Corporación Caminos y Comisión Vallecaucana por la Educación. Integrante de la Misión Académica de buena voluntad adelantada por la Fundación Norte Sur, ante Agencias de Cooperación Internacional en España, Francia, Bélgica, Holanda y Alemania en el 2.003

FECHAS Y CIUDADES

Cronograma primer periodo académico 2012
Trader en Desarrollo Social

Ciudad

Fecha

Bogotá

16 de Marzo

Cartagena

23 de Marzo

Medellín

30 de Marzo

VALOR INVERSIÓN

La inversión es de $2.990.000  incluido IVA.

POLITICAS DE DEVOLUCION

Las personas que se hayan matriculado en cualquier Programa podrán retirarse antes del inicio, previa solicitud escrita, Caso en el cual se devolverá el 80% del valor pagado o se abonará el 100% de la inscripción en otra cohorte programada. Las personas matriculadas podrán retirarse antes de haber transcurrido el 15% del Programa y tendrán derecho a devolución del 70% de lo pagado, los retiros después de haber transcurrido el 15% no tendrán derecho a devolución alguna de dinero, pero podrá abonarse a otra Cohorte siempre y cuando no haya transcurrido el 50% del Programa. Para el caso de personas Becadas por la Fundación en ningún caso tendrán derecho a devolución, pero si a tomar el Programa en la cohorte siguiente.

PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN

  1. Diligenciar el Formulario de inscripción, que encontrara al final o solicítelo al TEL: (2)524 52 24

    Descargar formulario de inscripción

  2. Consignación o transferencia electrónica a nombre de:

    FUNDACION NORTE – SUR, Nit 800.148.890-7 a la siguiente cuenta corriente:
    Banco de Occidente (Grupo Aval) No. 042 019 117.

  3. Adjuntar el recibo de consignación en el espacio reservado para tal fin del Formulario de Inscripción y remitirlo vía fax al No. (2) 524 52 24, o escanearlo y remitirlo vía electrónica al correo trader@fundacionnortesur.org

MAYORES INFORMES

FUNDACION NORTESUR
Patricia Sarria Morales
Directora Administrativa – Coordinadora del Programa
Calle 16  No. 107 – 59
Cali - Colombia
PBX: 57 (2)  524 52 24  - Celulares: 321 638 02 63 / 321 638 02 64
E-mail: psarria@fundacionnortesur.org  o
             administracion@fundacionnortesur.org
WEB: www.fundacionnortesur.org

 

 
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